Devenir infirmier.ère

Le titre délivré

Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère accompagné d’un grade licence. Le Diplôme d’Etat est reconnu dans l’ensemble des pays de l’Union Européenne.

La formation en soins
infirmiers à Annemasse

L’IFSI d’Annemasse-Ambilly est agréé pour recevoir 111 étudiant.es par promotion.

Répartie sur 6 semestres, la formation est organisée dans un système en alternance (cours/stage) où l’Institut de Formation en Soins Infirmiers et les lieux de pratique professionnelle sont des lieux de formation qui contribuent conjointement au développement des compétences professionnelles.

Le programme de formation

Le référentiel de formation est articulé autour de l’acquisition des 10 compétences requises pour l’exercice du métier d’infirmier.e.

Cinq compétences constituent le « coeur de métier » :

  • C1 : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers ;
  • C2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
  • C3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
  • C4 : Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
  • C5 : Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;

Cinq compétences transverses, sont communes à certaines professions paramédicales :

  • C6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
  • C7 : Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
  • C8 : Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
  • C9 : Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
  • C10 : Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

La durée de la formation est de trois années, découpées en six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4200 heures. La répartition des enseignements est la suivante :

  • la formation théorique de 2100 heures, sous la forme de cours magistraux, travaux dirigés et travail personnel guidé.
  • la formation clinique de 2100 heures.

 

L’étudiant.e réalise ses stages dans chacune de ces typologies :

  • Soins de courte durée : auprès de personnes atteintes de pathologies et hospitalisées dans des établissements publics ou privés.
  • Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation : auprès de personnes qui requièrent des soins continus dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale, en établissement dans un but de réinsertion, ou une surveillance constante et des soins en hébergement.
  • Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie : auprès de personnes ou de groupe qui se trouvent dans des lieux de vie (domicile, travail, école,…).
  • Soins en santé mentale et en psychiatrie : auprès de personnes hospitalisées ou non, suivies pour des problèmes de santé mentale ou de psychiatrie.
 
Les stages sont indemnisés, depuis le 1er janvier 2021, à hauteur de :
  • 36 €/semaine en 1ère année,
  • 46 €/semaine en 2ème année,
  • 60 €/semaine en 3ème année.
 

Un service sanitaire

Les étudiant.e.s en santé effectuent un service sanitaire. Ils.elles sont amené.e.s, durant trois mois, à réaliser des actions de prévention dans diverses structures autour de différentes thématiques.

La formation théorique : 59 UE sont réparties sur les trois années de formation. A ces UE en relation avec les compétences ont été ajoutées 2 unités transverses : UE 6.1 : méthodes de travail et TIC, et UE 6.2 : anglais

Ces différentes UE couvrent six champs :

  • les sciences humaines, sociales et droit ;
  • les sciences biologiques et médicales ;
  • les sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes ;
  • les sciences et techniques infirmières, interventions ;
  • l’intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière (permet de mobiliser les savoirs et les savoir-faire en situation) ;
  • les méthodes de travail.
 

La formation clinique :

Les stages sont au nombre six, soit un par semestre :

  • 1 stage de cinq semaines au premier semestre ;
  • 4 stages de dix semaines aux semestres 2, 3, 4 et 5 ;
  • 1 stage de quinze semaines, scindé en deux au cours du sixième semestre.

L'évaluation

  • L’évaluation s’inscrit dans le dispositif de formation en cohérence avec le projet pédagogique et le référentiel de formation du 31 juillet 2009.

Ainsi dans une logique d’évaluation centrée sur l’acquisition des compétences professionnelles, l’évaluation se présente sous plusieurs formes :

  • L’auto évaluation, la co-évaluation et l’évaluation formative qui soutiennent et favorisent les apprentissages. Elles permettent aux étudiant.es de se situer aux différentes étapes de leurs apprentissages, réguler leurs apprentissages et bénéficier de réajustements pédagogiques.
  • L’évaluation sommative qui a pour objectif de contrôler les connaissances et certifier les compétences du métier d’infirmier. 

 

L’évaluation peut être individuelle ou collective, ponctuelle ou jalonnée tout au long d’une unité d’enseignement ou du stage. L’ensemble de ces évaluations permet également de mesurer l’acquisition des dix compétences, de façon progressive au cours de la formation. Dans le cadre du système de crédits européens (European Credits Transfer System : ECTS), chaque unité d’enseignement (UE) et chaque stage correspondent à un nombre défini de crédits : un semestre correspond à 30 crédits et une année de formation à 60 crédits.

Pour chaque UE : 2 sessions d’examens. La 2ème session concerne les rattrapages. Les dates des évaluations sont communiquées en début de semestre de formation. Les évaluations sont de plusieurs types : QCM, QROC, réflexion personnelle, projet de santé publique, analyse de situation, exposé, poster, fiche de lecture, soins en situations simulées, résumé de recherche, mémoire de fin d’études… Dans le cadre de la formation infirmière, certaines évaluations sont co-construites en partenariat avec l’Université Grenoble-Alpes.

La commission d’Attribution des Crédits (CAC) statue sur les résultats puis les notes et les validations sont communiquées individuellement aux étudiant.es via la plateforme d’apprentissage

Les candidats ayant acquis l’ensemble des connaissances et des compétences, soit les 180 crédits européens (répartis en 120 ECTS pour les unités d’enseignement et 60 ECTS pour la formation clinique en stage) en lien avec l’acquisition des 10 compétences du référentiel métier sont déclarés reçus au diplôme d’État d’infirmier.

Les aménagements de formation

Des aménagements de formation sont possibles pour les étudiant.es en situation de handicap, les étudiant.es à besoins éducatifs particuliers, les sportifs de haut niveau et les artistes.

Ces demandes d’aménagement du déroulement des études sont soumises à la validation de la Section Compétente pour le Traitement Pédagogique des Situations Individuelles  des Etudiant.es.

Les perspectives professionnelles

Par la diversité des possibilités de la profession, un large éventail de postes est proposé aux Infirmier.ère.s :

  • dans le milieu hospitalier au sein des hôpitaux publics et privés, au sein des Hôpitaux des Armées,
  • dans le milieu extra-hospitalier, au sein des centres de soins à domicile, des foyers logements, des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D.), au sein des Structures Scolaires, en milieu carcéral, dans le secteur de la santé au travail, en Humanitaire, chez les Sapeurs Pompiers, en laboratoire,
  • dans le milieu libéral au sein d’un cabinet libéral

Les spécialisations sont possibles : Puériculteur.rice ; Infirmier.ère Anesthésiste Diplômée d’Etat (I.A.D.E.) ; Infirmier.ère de Bloc Opératoire Diplômée d’Etat (I.B.O.D.E) ; Cadre de Santé.

Les poursuites d’études sont envisageables pour obtenir un Diplôme Universitaire (D.U) ; pour exemple : Soins Infirmiers et médecine d’urgence, Plaies et cicatrisation, Soins palliatifs et accompagnement …

Et pour obtenir un Master :

  • Santé Publique,
  • Sciences Infirmières,
  • Sciences Cliniques en Soins Infirmiers avec les spécialités offertes :
    – infirmier.ère en pratique avancée en oncologie et hémato-oncologie,
    – infirmier.ère en pratique avancée en gérontologie,
    – infirmier.ère en pratique avancée en maladie rénale chronique, dialyse et transplantation rénale,
    – infirmier.ère en pratique avancée en pathologies chroniques stabilisées et polypathologies,
    – infirmier.ère en pratique avancée en pathologies courantes en soins primaires,
    – infirmier.ère en pratique avancée en santé mentale et psychiatrie,
    – coordinateur.rice de parcours complexes de soins.

Changement de calendrier selection fpc

Les inscriptions aux sélections d’entrée en formation infirmière par la voie de la formation professionnelle continue ont lieu du mercredi 15 octobre 2025 au vendredi 9 janvier 2026 

important

Il existe un dispositif de formation de 3 mois, avec épreuves d’évaluation, de mars à juin 2026, permettant aux candidats : 

  • Aides-soignants 
  • Ayant 3 ans d’ancienneté cumulée 
  • Sélectionnés par leur employeur 
  • Validant les sélections d’entrée en formation infirmière (inscription entre le 15/10/25 et le 09/01/26) 

 
D’intégrer la formation infirmière en 2e année en septembre 2026
En cas de non-validation de la formation spécifique, le candidat intégrera la formation infirmière en 1re année dans l’IFSI où il aura réussi la sélection FPC. 

Vous faites partie de cette catégorie de candidats, vous souhaitez intégrer ce dispositif, nous vous invitons à nous en informer lors de votre inscription aux sélections (inscription entre le 15/10/25 et le 09/01/26) 

nouveau

Le prochain arrêté de formation infirmière, publication au JO à venir, conditionne l’entrée en formation infirmière aux candidats titulaires du baccalauréat ou ayant obtenu la dispense ou l’équivalence de ce grade conformément à l’article L.612-3 du code de l’éducation 

Si vous n’avez pas le baccalauréat vous devrez déposer une demande de validation des études, expériences professionnelles et acquis personnels pour rentrer en formation infirmière quel que soit votre parcours.